Japanin elinkeinoelämän piirissä jokaisella suurella yrityksellä on oma itsenäinen ammattiliittonsa, joka kantaa yrityksen nimeä: Hitachin ammattiliitto, Sonyn ammattiliitto jne. Tämä on osaltaan vaikuttanut siihen, että henkilöstön ja johdon väliset suhteet ovat pysyneet esimerkillisen hyvinä. Japanin ammattiyhdistysliike osaa toki osoittaa äänekkäästi mieltään. Jokakeväisen palkkaoffensiivin, shunton eli \"suuren painostuksen\" aikana \"yhteisrintama\" järjestää joukkokokouksia ja puhetilaisuuksia, kantaa julisteita ja polttaa nukkeja.